Faut-il recruter en interne ou faire appel a une agence ? La reponse depend de votre maturite,
de votre volume d'activite et de vos besoins en expertise.
Les avantages de l'externalisation
Acceder rapidement a des competences pointues, beneficier d'outils et d'une veille a jour, et ajuster
le niveau d'accompagnement sans gerer de recrutement.
Quand internaliser
Lorsque le besoin est continu, strategique et volumineux, une equipe interne peut etre rentable. Souvent,
le bon modele est hybride : un noyau interne appuye par une agence.
Questions frequentes
Quel modele coute le moins cher ?
Cela depend du volume. Une agence evite les couts fixes d'un recrutement pour un besoin variable.